Strategický nákupca
Miesto práce
Termín nástupu
Druh pracovného pomeru
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
1 800 EUR/mesiac – výška základnej mzdy závisí od predchádzajúcich skúseností uchádzača.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
– Správa a udržiavania dodávateľského portfólia.
– Aktívna komunikácia s dodávateľmi.
– Vyhľadávanie nových dodávateľov.
– Vyjednávanie dodacích podmienok a uzatváranie kontraktov.
– Dopytovanie cien katalógových aj výkresových dielov.
– Dopytovanie konštrukčných zmien.
– Implementácia konštrukčných zmien u dodávateľa.
– Aktualizácia nákupných dát (cenníkov, dodacích dôb, veľkosti dávok).
– Technická znalosť pri nákupe náradia a nástrojov.
– Skúsenosti s obstarávaním réžijného materiálu.
– Schopnosť riadiť a spracovávať operatívnu nákupnú agendu.
– Príprava a reporting KPI.
– Dosahovanie úspor v zmysle definovaných cieľov.
– Príprava podkladov pre rozpočet z hľadiska nákupných cien.
– Koordinácia aktivít strategického nákupu komodít s materskou spoločnosťou vo Francúzsku.
– Koordinácia aktivít strategického nákupu s ostatnými dcérskymi spoločnosťami v skupine Pellenc.
– Zlepšovanie procesov strategického nákupu.
– Aktívna spolupráca s ostatnými oddeleniami (konštrukcia, supply chain, expedícia, kvalita…).
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Prax na pozícii/v oblasti
Osobnostné predpoklady a zručnosti
– Vyjednávacie schopnosti.
– Skúsenosti z výrobnej spoločnosti výhodou.
– Skúsenosti s prácou v ERP (systém IFS – výhodou.)
– Skúsenosti s analytikou nákupu.
– Znalosť francúzskeho jazyka výhodou.
Benefity
– štvrťročné odmeny
– 13. plat
– náborový príspevok až do výšky 400€
– príspevok na dopravu do zamestnania
– finančné odmeny pri pracovnom jubileu
– príspevok na III. pilier
– MultiSport karta
– stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
– spoločensko-športové podujatia
Informácie o výberovom konaní
Svoju žiadosť a profesijný štruktúrovaný životopis môžete zaslať e-mailom na adresu: praca@pellenc.sk.
Po dôkladnom posúdení životopisov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú náš požiadavkový profil.
Osobné údaje uchádzačov, ktorí nebudú pozvaní na pohovor, budú skartované v súlade so Zákonom o ochrane osobných údajov.
Stabilita
Istota
13. plat
pravidelné zvyšovanie mzdy